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Continuando con la importancia de la Cultura Organizacional para el éxito de las organizaciones y el cumplimiento de sus metas y propósitos, quisiera compartir unas reflexiones al respecto. 1. La primera idea es bastante obvia: las personas, y las organizaciones, no siempre vamos en línea ascendente. Aunque Erik Erikson plantee un desarrollo psicosocial ascendente en …

La importancia del CÓMO (parte 2) – La Cultura Organizacional Leer más »

Siempre es mejor pedir disculpas que pedir permiso. Y en este caso, voy a pedir disculpas a Frederic Laloux por no haberle pedido permiso para hablar de su libro “Reinventar las organizaciones”. Espero que al autor no le importe, ya que lo hago para agradecerle sus aportaciones y animaros a su lectura. ¿Qué os vais …

La importancia del CÓMO (parte 1) – Muchas gracias, Frederick Laloux Leer más »