Hos voodoo casino bonusmidler har bestandig ment at et sterkt underholdningskonsept også må ha et betydelig samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et varig program der vi proaktivt søker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en sentral del av vår virksomhetsfilosofi. Vi har som mål å gi en gave til lokalsamfunnene som har mottatt oss, om det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, voluntary innsats eller ved å øke bevisstheten rundt betydningsfulle saker. Målet er å skape varige partnerskap som skaper reell forskjell for folk, miljø og lokalsamfunn i store deler av landet.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vårt rammeverk for samfunnsansvar. I stedet for å gi små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi inngår flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi legger vekt på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har avsatt en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene øker i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De drar rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke fokusert på å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi stor effekt. Derfor prioriterer vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en katalysator for lokalt engasjement.
Gjennomsiktighet og ansvarlighet
Vi er svært klar med at et casino som involverer seg i veldedig arbeid, må håndtere et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på prinsippet om full åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, overføringer og prosjektrapporter er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med fornødne personvernhensyn. Vi offentliggjør årlige effektrapporter som demonstrerer nøyaktig hvor mye som er tildelt, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som bekrefter at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er opptatt av dette, enten det er kunder, offentlige instanser eller media, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.
I tillegg til den skriftlige rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker stadig våre samarbeidspartnere og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, video og samtaler, alltid med hensyn for dem som ikke ønsker seg eksponering. Dette materialet legger vi ut på våre plattformer for å oppmuntre andre og demonstrere at gode formål kan være praktisk og nært knyttet til virkeligheten. Vi har også et eksternt råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, akademia og bedriftssektoren. Rådet gir oss uavhengige evalueringer av programmet og presser oss til kontinuerlig å forbedre standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern godkjenning tror vi er helt sentral for å holde tilliten.
Spillerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre kunder har gitt uttrykk for at de liker å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har av den grunn utviklet systemer som forenkler for brukerne våre å engasjere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan deltakere bestemme å omgjøre opptjente poeng til bidrag til en av våre partnerorganisasjoner. Vi dobler i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har gitt en følelse av fellesskap og gitt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke alene underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har observert flere bevegende historier på hvordan denne ordningen har mobilisert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching endte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan gjøre. Av den grunn vil vi holde frem å skape metoder spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative dreier seg ikke bare om penger. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette har vist seg å være svært velkomment. Mange av våre ansatte er glade for anledningen til å bidra praktisk, enten det er å oppdatere et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Ordningen bygger opp også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i grupper og gjør en innsats sammen. Det skaper en helt annen forståelse av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange har knyttet personlige relasjoner til ildsjeler de møter.
Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å sette opp insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men humøret var på topp. Dagen ibisworld.com ble avsluttet med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike hendelser står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å foreslå forslag til nye partnere basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest effektive samarbeid har oppstått nettopp med et tips fra en kollega som har kjennskap til en lokal gruppe eller et prosjekt som skal ha støtte.
Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge
Vi har jevnlig inn et omfattende antall forespørsler fra organisasjoner over hele landet. For å garantere en objektiv og åpen prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi vurderer organisasjonens hensikt, økonomiske styring, tidligere oppnådde resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel sammensatt av interne eksperter og en uavhengig rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet vurderer gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå umiddelbart til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan vise til konkrete, målbare resultater og en klar plan for hvordan vårt bidrag skal brukes, står sterkest. Hele seleksjonsprosessen registreres og kan etterprøves.
Blant de innledende norske partnerne vi opprettet avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som driver samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som integrerer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som arbeider med opprydding av plast. Disse tre viser bredden i vårt arbeid. Vi har med vilje valgt partnere i varierte regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner tildeles et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Konkrete prosjekter og målbare resultater
Et av prosjektene vi er absolutt mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende steget med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har vært med på prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er presis den typen konkret, målbar effekt vi har som mål å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får ta del i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring https://pitchbook.com/profiles/company/64689-22 gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de kunnet å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Fremtiden for Giving Back Initiative i Norge
Vi ser på Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvikle antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er uttalte og midlene små. Vi satser å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi bevare og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet har vi som mål å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.